人類(lèi)在進(jìn)步，社會(huì )在變化，我們要想要想在這個(gè)社會(huì )立足，必須看清現實(shí)，積極主動(dòng)改變自己適應這個(gè)社會(huì )。

淘汰論

每一個(gè)時(shí)代，都成全了一部分人，也淘汰了一批人。

第一階段是膽大的淘汰膽小的; 80年代誰(shuí)膽子大，誰(shuí)敢闖都成功了

第二階段是機靈的淘汰遲緩的; 90年代誰(shuí)先發(fā)現機會(huì )，誰(shuí)就成功了;

第三階段是有文化的淘汰沒(méi)文化的;這個(gè)時(shí)代要成功，一定得有文化，善于學(xué)習的人才能引領(lǐng)社會(huì )進(jìn)步。

2020年，必然會(huì )有一大批人倒下，但同時(shí)必然也有另外一批人站起來(lái)!我們一定要樂(lè )觀(guān)積極，勇于面對新的浪潮。

未來(lái)將是一個(gè)三無(wú)社會(huì ).

1、未來(lái)，我們將無(wú)生意可做。

之前之所以有生意做，是因為傳統社會(huì )的信息往往是不對稱(chēng)的，這就造成“供給”和“需求”始終是錯位

的，因此出現了一批商人去對接他們，并從中謀利。

而未來(lái)的信息越來(lái)越通透，隨時(shí)都可以精準連接，中間環(huán)節大量消失，賺差價(jià)的商業(yè)思維也落伍了。

2、未來(lái)，我們將無(wú)工可打。

之前之所以還可以選擇打工，是因為傳統社會(huì )遵循的是大工業(yè)時(shí)代的標準化流程和邏輯，人只需要執行命令，并不需要承擔結果。這就是打工的本質(zhì)。

而在新世界里，個(gè)體開(kāi)始崛起、公司開(kāi)始平臺化，你必須主動(dòng)思考和去解決問(wèn)題，并發(fā)揮特長(cháng)為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，否則你就沒(méi)有存在的價(jià)值。

3、未來(lái)，我們將無(wú)機可投。

之前很多人之所以選擇投機，是因為傳統社會(huì )里有很多不完善的地方，導致每個(gè)行業(yè)都有潛規則，這讓很多人可以通過(guò)不正當途徑獲得灰色收入。

而在新世界里，法律、法規變越來(lái)越完善，蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，每個(gè)人都應該適應在公開(kāi)、透明的情況下展開(kāi)活動(dòng)。

未來(lái)的生存的黃金原則：

1:與其擁有更多物質(zhì)，不如擁有更多時(shí)間。

很多人雖然日進(jìn)斗金，但是被各種事務(wù)纏身，時(shí)間都消耗在應酬/會(huì )議/拜訪(fǎng)客戶(hù).上，這種狀態(tài)下，賺再多的錢(qián)也不會(huì )有幸福感。

2:與其依賴(lài)公司，不如依賴(lài)個(gè)人實(shí)力和影響力。

一個(gè)人只有實(shí)現了獨立自主，才有海闊憑魚(yú)躍/天高任鳥(niǎo)飛的感覺(jué)。

3:與其提高薪水，不如提高個(gè)人品牌。

未來(lái)是個(gè)體崛起的時(shí)代，早-天樹(shù)立個(gè)人品牌就早一天實(shí)現自由。

4:與其賺更多的錢(qián)，不如讓自己更值錢(qián)。

賺錢(qián)會(huì )越來(lái)越辛苦，值錢(qián)則可以越來(lái)越輕松

5:與其一味推銷(xiāo)，不如提供幫助。

一味推銷(xiāo)只能讓你離不開(kāi)別人，提供幫助則會(huì )讓別人離不開(kāi)你。角度一換，峰回路轉。

6:與其服務(wù)更多的人，不如服務(wù)更優(yōu)秀/更少的人。

與其提供更多的產(chǎn)品,不如提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

比數量的時(shí)代過(guò)去了，未來(lái)比拼的是質(zhì)量，是縱深化發(fā)展。

機會(huì )是均等的，就看我們能否觸摸到那一點(diǎn)。