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你一旦辭職了,好像任何人都遠離不認識你了?

你一旦辭職了,好像任何人都不認識你了,是真的嗎?

在現實(shí)中其實(shí)是真的?,F實(shí)總是那么殘忍,“人走茶涼”其實(shí)便是最正常不過(guò)的了,哪怕是昔日被你視為知己的同事,他也許也只是將你視為一個(gè)普通的同僚。

我自己也有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷,足以從中窺出人心的冷暖,看透職場(chǎng)的本質(zhì)。

然而,我們也不宜為此郁然,看得灑脫方能抒懷。

一、人情冷暖,本就如此

你一旦辭職了,好像任何人都遠離不認識你了?

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“水不試,不知哪深哪淺;人不交,不知誰(shuí)好誰(shuí)壞;

利不盡,不知誰(shuí)聚誰(shuí)散;人不窮,不知誰(shuí)冷誰(shuí)暖,”

世故人情,冷暖自知,職場(chǎng)乃至生活都是如此。

社會(huì )上的人情世故說(shuō)來(lái)復雜也是復雜,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單倒也簡(jiǎn)單,你一旦辭職了、失勢了,在那些“肝膽相照”的朋友瞬間翻臉不認人,真的是毫不夸張的情況。

曾經(jīng)我因自身原因,在離開(kāi)崗位時(shí),加上我們公司強調家一般的企業(yè)文化,于是就有為我餞行,算是和公司好聚好散。

可是在那頓飯局上,我便發(fā)現有些同事已經(jīng)不在,但我也并不介意,飯局過(guò)后也自覺(jué)地退出了部門(mén)內部的群聊。我也是之后才發(fā)現已經(jīng)很久沒(méi)有看到一些老同事的朋友圈,后來(lái)發(fā)現在好友列表里早就找不到他們了。

能認識的人不少,而能深交的人不多;能陪你笑的人不少,而能陪你哭的人不多。

當你已然辭職,由“暖”轉向“冷”是必然的,且只能適應這種變化。

人心都是肉做的,從門(mén)庭若市到門(mén)可羅雀,從巔峰之上的上位到無(wú)人問(wèn)津的下位,這種殘酷的劇變,任誰(shuí)都不能一下子接受。

回到老家后,我在與過(guò)去相關(guān)的崗位從事類(lèi)似的工作,也是需要出差,正巧就是要到之前公司所在的城市。

回想起自己和同事共事整整三年,就想再和自己的老同事一起聚聚,估摸著(zhù)大概會(huì )有不少人不會(huì )來(lái),但沒(méi)想到最后到的只有三個(gè)同事,卻沒(méi)有一個(gè)是我認為必定會(huì )來(lái)的。

二、人心所向,皆為利往

你一旦辭職了,好像任何人都遠離不認識你了?

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司馬遷在《史記》中有一句“天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往,”

時(shí)至今日依舊被廣泛的應用。誠如太史公所言,在如今這個(gè)浮躁的時(shí)代,人心所向,皆為一“利”字,為了切實(shí)的收益和好處。

就像萬(wàn)水朝宗一樣,追名逐利是每個(gè)人的天性,不用任何外力去干涉,理固宜然。

那天的聚會(huì )上,到場(chǎng)的老同事里,有一個(gè)正處于尷尬的中間“夾層”,希望能通過(guò)我引薦到我的公司,是有求于我。

若非如此,這個(gè)過(guò)去和我就八竿子打不到關(guān)系的老同事,顯然也不會(huì )來(lái)參加聚會(huì )。

若是曾經(jīng)身居高位、身家殷實(shí),積累了廣博的人脈,有著(zhù)三五的好友,或許還能在辭職后有些許來(lái)往。但知己摯友終究還是少數,趨利而動(dòng)的職場(chǎng)人士才是多數。

“天下沒(méi)有不散的筵席,”有些事已經(jīng)時(shí)過(guò)境遷了,那便不要執迷與留戀,“斷、舍、離”才是最佳的應對之策。

過(guò)去還在企業(yè)里的時(shí)候,HR在周邊的大學(xué)里招來(lái)了一個(gè)實(shí)習生,他不太熟悉職場(chǎng)文化,初入職場(chǎng)就多次碰壁,差點(diǎn)因邊緣的小錯誤毀了我們的大單子。

于是我就主動(dòng)帶著(zhù)他,讓他完美地度過(guò)了實(shí)習期,融入了這個(gè)公司,現在也已經(jīng)走入了管理層。

我原來(lái)以為他應該肯定會(huì )來(lái),他卻是推脫有事沒(méi)有來(lái),他的缺席令我十分驚異。

三、人走茶涼,不外如是

你一旦辭職了,好像任何人都遠離不認識你了?

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當說(shuō)到“冥冥之中,自有安排”時(shí),總會(huì )給人以不諳世事、故作灑脫的感覺(jué),其實(shí)這不只是超然,也是我們對待現實(shí)該有的一種態(tài)度。

生命是一個(gè)不斷飄移的過(guò)程,途中也會(huì )遇到很多的過(guò)客,而職場(chǎng)本來(lái)就是“人走茶涼”的地界,根本沒(méi)有太多的真情,灑脫自如地看待才是最佳的處世之道。

有時(shí)候事情就是這么巧,那天的聚會(huì )之后,我有去代表如今的公司競標,恰好就遇到了老公司的代表,正是以前我帶的那個(gè)實(shí)習生。

自電梯見(jiàn)里打了一個(gè)照面,我們也是互相點(diǎn)頭致意,之后卻沒(méi)有更多的交流了,只是代表各自的公司競標。

都說(shuō)“職場(chǎng)如江湖”,其實(shí)職場(chǎng)比起兒女情長(cháng)的江湖,更少了點(diǎn)人情味、煙火味。

曲終人散,人走茶涼,不外如是,且是符合人際關(guān)系的規律的,在職場(chǎng)則猶是如此。

當我在過(guò)去的公司時(shí),我自以為自己是它的“職場(chǎng)引路人”,就像是他的恩師,其實(shí)他怎么看待我,我并不自知。然而,從簡(jiǎn)單的職場(chǎng)利益關(guān)系上,我是有助于他發(fā)展的。

現如今的我,只不過(guò)是其他城市的他的同行,其實(shí)也是他的競爭者,我對他而言已是無(wú)絲毫關(guān)聯(lián)的存在。

不過(guò)我也釋然了,他若是念及舊情參加聚會(huì ),那自然是最好;他若是沒(méi)有參加聚會(huì ),那也可以理解。

一旦離職了,好像任何人都不認識你了,其實(shí)并不過(guò)分。

我們不妨帶著(zhù)一顆平常心來(lái)應對,松手讓這些生命中的過(guò)客遠離,及時(shí)轉變好自己的心態(tài)擁抱平凡,這樣才能走得更灑脫。

文/老夏分析師

如果我寫(xiě)過(guò)的一篇文章,講過(guò)的每一話(huà),做過(guò)的一個(gè)舉動(dòng),

曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說(shuō)明在逝去的歲月里,

我們在某一刻,共同經(jīng)歷著(zhù)一樣的情愫。

有時(shí)候,雖然素未謀面。

卻已相識很久,很微妙也很知足。

謝謝你,在這個(gè)世界的角落,找到了我!歲月靜好,愿你幸福,一切都好!

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